人才戰略 


    尊重人才,為優秀人才創造一個寬松和諧、富有激情的環境,是企業成功的首要因素。我們倡導“以人為本,以客為先”的理念,堅持“品行端正、事業心強、忠誠勤奮、真才實干”的選人、用人標準,“以制度管理人,以業績考評人”,鼓勵員工充分發揮個人主觀能動性。提倡員工“自我實現、自我完善、自我創造”。真誠希望每位員工都要學習扮演多種角色、學會多種能力,特別是執行能力,協調能力,溝通能力。并不斷培養自己良好的品質和工作作風。我們鼓勵有建設性的建議,欣賞與接納不同的文化背景、社會背景、生活習慣,提供各種機會,充分發揮潛能,希望每位員工在實踐中學習,在工作中成長。

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